Администрация муниципального образования г. Екатеринбург: организационно-кадровая характеристика
Наглядно распределение муниципальных служащих г. Екатеринбурга по полу и категориям должностей в 2008г. представлено на рис. 15
Рис.15 Распределение муниципальных служащих по полу и категории должностей
Как показывает рис.15, большинство женщин среди муниципальных служащих г. Екатеринбурга занимают старшие и ведущие должности. В категории «старшая должность» женщин 50,52%, ведущая должность - 48,85%. Безоговорочно лидируют женщины в категории «младшая должность» - 67,77%. 10% женщин занимают высшие должности муниципальной службы г. Екатеринбурга и 29,62 - главные.
В общем количестве муниципальных служащих г. Екатеринбурга в 2008г. на долю женщин приходится 48,48%, что показано на рис.16.
Рис. 16 Общее соотношение мужчин и женщин среди муниципальных служащих г. Екатеринбург, 2008г., %
Согласно Распоряжению Главы Екатеринбурга от 26 декабря 2007 г. N 464-р "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Екатеринбурга" в 2008г., в целях «определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности» в 2008г. прошел аттестацию 251 муниципальный служащий.
Сведения об аттестации муниципальных служащих г. Екатеринбург за 2008 год сгруппированы в табл. 7.
Таблица 7 Сведения об аттестации муниципальных служащих г. Екатеринбург за 2008г.
№ |
Результаты |
Человек |
1 |
2 |
3 |
1 |
Соответствуют занимаемой должности |
211 |
2 |
Соответствуют занимаемой должности с рекомендациями |
19 |
3 |
Не соответствуют по квалификационным требованиям (нет образования) |
3 |
4 |
Показали слабые знания |
16 |
5 |
неаттестованы |
2 |
6 |
Всего |
251 |
7 |
Предложено повысить квалификацию |
39 |
Наглядно результаты аттестации муниципальных служащих г. Екатеринбург, 2008г показаны на рис.17
Рис. Результаты аттестации муниципальных служащих г. Екатеринбург, 2008г., %
Соответствуют занимаемой должности 84,06% муниципальных служащих, прошедших аттестацию, соответствуют занимаемой должности с рекомендациями - 7,57% муниципальных служащих, неаттестованы - 0,79%.
Предложено повысить квалификацию - 15,53% муниципальных служащих, прошедших аттестацию.