Проект выбытия работников аппарата управления

Современная организация труда закреплена трудовым законодательством и предполагает четкое правовое определения места человека в организации.

В большинстве организаций происходит постоянное движение кадров. Оно вызвано естественными причинами: одни стареют - уходят на пенсию, другие вынуждены менять работу по состоянию здоровья, третьи хотят сменить специальность, место работы и т.д. На многих предприятиях действуют программы подготовки работников к переходу на пенсию. Путь работника в организации может напоминать пирамиду. В начале пути он поднимается по ее ступеням, а затем спускается вплоть до ухода из организации.

В соответствии с действующим трудовым законодательством мужчины выходят на пенсию в возрасте 60 лет, а женщины в возрасте 55 лет, согласно этого спланируем выбытие работников аппарата управления на ближайшие 10 лет, начиная с 2008 года. Поскольку, многие работники работают в хозяйстве будучи на пенсии укажем в 2007 году их возраст, фактически планируем, что они уйдут из хозяйства в 2008 году.

Таблица 17 - Проект выбытия работников аппарат управления