Анализ фин. деятельности ОАО «НЭСК»

Табл. 6 Список всех акционеров эмитента, которые имеют не менее 5 процентов от общего количества акций за 1 квартал 2012 года

Полное наименование акционеров - юридических лиц или Ф.И.О. акционеров - физических лиц

Количество акций, принадлежащих акционеру

Суммарная номинальная стоимость принадлежащих акционеру акций (сом)

Доля акционеров в уставном капитале (в процентах)

Министерство государ. имущества КР Социальный фонд КР

776 873 392 127 040 460

1 285 652 768 210 240 073

80,4852 13,1616

Табл. 7 Данные о ценных бумагах эмитента за 1 квартал 2012 года

Капитал эмитента

1 597 377,3 т. сом

Общее количество ценных бумаг

965 237 234

Цена размещения ценных бумаг

1,65490642479 сом

Количество ценных бумаг, выкупленных эмитентом

нет

Табл. 8 Дебиторская, кредиторская задолженность эмитента и его дочерних обществ на конец отчетного периода за 1 квартал 2012 года

дебиторская задолженность на конец отчетного квартала

3556530,9 тыс. сом

кредиторская задолженность на конец отчетного квартала

531874,9 тыс. сом

Табл. 9 Дебиторская, кредиторская задолженность эмитента и его дочерних обществ на конец отчетного периода за 2 квартал 2011года

дебиторская задолженность на конец отчетного квартала

1490088 тыс. сом

кредиторская задолженность на конец отчетного квартала

280103,1 тыс. сом

Табл. 10.Данные о ценных бумагах эмитента. за 2 квартал 2011года

Капитал эмитента

1 597 377,3 т. сом

Общее количество ценных бумаг

965 237 234

Цена размещения ценных бумаг

1,65490642479 сом

Количество ценных бумаг, выкупленных эмитентом

нет

Кадровый потенциал Открытого акционерного общества Национальная электрическая сеть Кыргызстана" является главным фактором компании, от которой завит ее успех.

На 1 января 2011 года персонал нашей компании составил 2480 человек, из них руководителей и специалистов 861 человек, рабочих 1619 человек. 90% руководителей и специалистов имеют высшее образование, 59% рабочих имеют высшее и среднее специальное образование, в компании работает 1 кандидат технических наук. 50% работающих имеют энергетический стаж более 10 лет. Подготовка специалистов для работы в энергетике осуществляется в Кыргызско-Российском Славянском университете, Кыргызском Государственном Техническом университете им.И.Раззакова и Бишкекском политехническом колледже.

Повышение квалификации сотрудников компании проводится в Институтах повышения квалификации руководящих работников и специалистов Российской Федерации в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, в Учебном центре ОАО "НЭС Кыргызстана"в Национальном центре информационных технологий г.Бишкек, в ОсОО "LOGIC Servic",в Учебном центре Министерства финансов КР, в Центре ПК и ППК НИ "Стандартизации и метрологии" и др. . В 2010 году повысили квалификацию 424 сотрудника.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 

Кризисы в развитии предприятия

В отличие от антикризисных управляющих, которые назначаются судом для руководства экономически несостоятельным предприятием, специалист по антикризисному управлению может быть штатным сотрудником или руководителем предприятия. Читать дальше...

Контакты

Для успешного существования в условиях рыночной экономики предпринимателю необходимо решаться на внедрение технических новшеств.

Тел.: +40577478073
E-mail: managemasters@gmail.com