Предложения по решению вопросов корпоративной культуры в УВО
В рамках исследования, автором, были выработаны предложения по повышению организационной культуры в УВО, к ним можно отнести: материальное мотивирование сотрудников за достижение высоких результатов в общественной жизни коллектива; взаимодействие с семьями сотрудников; повернуться лицом к «личному составу».
Перейти на страницу: 1 2
