Общая характеристика государственного учреждения и основных направлений его деятельности

этап начальной подготовки (до года обучения и свыше года, при минимальной наполняемости групп не менее 15 человек);

учебно-тренировочный этап (до 2 лет обучения и свыше 2 лет обучения при минимальной наполняемости групп не менее 12 человек);

этап спортивного совершенствования (до года обучения, свыше года обучения) при наличии у обучающихся спортивной квалификации не ниже 1 разряда для командных игровых видов спорта и кандидатов в мастера спорта для всех остальных видов спорта, входящих в состав сборных команд Московской области (при минимальной наполняемости групп не менее 5 человек);

этап высшего спортивного мастерства (весь период обучения) для спортсменов, являющихся членами состава сборных команд Московской области и России для командных игровых видов спорта (при минимальной наполняемости групп не менее 4 человек).

Государственное учреждение «Спортивный клуб «Химик» удовлетворяет профессиональные и любительские интересы спортсменов, тренеров и граждан, проживающих на территории Московской области:

проводит спартакиады, массовые спортивные соревнования, спортивные праздники, учебно-тренировочные сборы по подготовке спортсменов для участия в соревнованиях по видам спорта;

содействует другим спортивным клубам, предприятиям, организациям и учреждениям, в том числе образовательным учреждениям в организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, развитии и укреплении спортивных связей;

создает условия для гармоничного и равноправного развития всех видов и форм спортивно-оздоровительной деятельности;

участвует совместно с государственными, общественными организациями Московской области в реализации программ развития физической культуры, спорта среди населения, направленных на максимальное удовлетворение его потребностей в занятиях физической культурой и спортом;

проводит встречи, консультации со специалистами в области физической культуры и спорта.

Для достижения уставных целей и задач государственное учреждение имеет право осуществлять деятельность, приносящую доход:

организация абонементных секций для населения и детей;

услуги по проживанию в гостинице, питанию;

услуги по ремонту спортинвентаря, спортивной одежды;

рекламная деятельность;

организация и проведение спортивных соревнований;

сдача в аренду движимого и недвижимого имущества с согласия учредителя и собственника.

Учреждение осуществляет также мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.

Основными формами тренировочного процесса являются: групповые тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам, медико-восстановительные мероприятия, участие в соревнованиях, матчевых встречах, учебно-тренировочных сборах.

Тренировочный процесс на бесплатной основе предоставляется:

постоянно занимающимся и успешно сдающим контрольно-переводные нормативы детям и подросткам в возрасте от 5 до 16 лет,

спортсменам в возрасте с 16 лет, имеющим спортивную квалификацию не ниже 1 разряда для командных игровых и других видов спорта;

кандидатов в мастера спорта, входящим в состав сборных команд Московской области и России;

воинам-интернационалистам;

детям-инвалидам;

детям из малообеспеченных семей;

спортсменам-инвалидам;

ветеранам спорта.

Ключевыми субъектами трудового коллектива спортивного учреждения являются тренеры по спорту, которые обязаны:

организовывать совместно с медицинским персоналом мероприятия, содействующие повышению профессионального мастерства спортсмена;

нести ответственность, в установленном порядке, за отбор перспективных спортсменов по видам спорта, за своевременное прохождение медицинского обследования спортсменов, за выполнение указаний врача по корректировке тренировочных нагрузок, за допинговый контроль, за качество организации и проведения тренировок;

обеспечивать высокую эффективность тренировочного процесса;

уважать личное достоинство тренирующихся;

выполнять требования техники безопасности и санитарно-гигиенические правила;

постоянно повышать свою квалификацию;

- соблюдать Устав и Правила внутреннего трудового распорядка учреждения, выполнять условия трудового договора (контракта);