Организация управления ГУМО «Спортивный клуб «Химик»

Организационная структура управления государственного учреждения является бюрократической по типу и линейно-функциональной по виду.

Многие его сотрудники не удовлетворены своей работой. Среди причин - условия, в которых приходиться работать. Уровень организации труда рядом работников был оценён как неудовлетворительный. При этом отмечены факты сверхурочной работы. Нередко им приходится выполнять несвойственные их обязанностям работы.

В учреждении недостаточно обеспечена регламентация управленческих функций и задач структурных подразделений. Постановка задач исполнителям может происходить с нарушением ступеней иерархии и соподчинённости. Все это приводит к неравномерному распределение нагрузки, демотивации, конфликтам и нарушению сроков выполнения задач.

Система обучения персонала не подчинена основным целям его профессионального развития, в её организации преобладает реактивный подход.

Руководство учреждения не озабочено проблемой формирования сильной организационной культуры, сплачивающей трудовой коллектив и дающей возможность ориентировать все подразделения и сотрудников на достижение общих целей.

управленческий деятельность организация

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ