Анализ финансово-экономической деятельности торгового предприятия
Таким образом, коэффициент постоянства кадров достаточно высок, но, по сравнению с 2009 годом, произошло снижение на 12%, что говорит о том, что отбор персонала производился не качественно.
Таблица 2.8
Анализ производительности труда предприятия
|
Показатель |
Ед. изм. |
Усл. обозн. |
2010 г. |
2011 г. |
|
А |
Б |
В |
2 |
3 |
|
1. Объем реализации услуг |
тыс.р |
ВП |
2620,7 |
3105,2 |
|
2. Среднесписочная численность работников |
чел. |
СЧР |
6 |
6 |
|
3. Среднее число дней, отраб. одним работником за год |
дни |
СЧД |
224 |
216 |
|
4. Среднедневная выработка одного работника |
тыс.р. |
СДВ |
1,4624 |
1,7969 |
|
5.Производительность труда |
тыс.р. |
ПТ |
436,8 |
517,5 |
Таким образом, производительность труда на предприятии выросла в 2010 и 2011 по отношению к 2009 году.
В связи с расширением торговых площадей в 2011 году наблюдается увеличение стоимости основных средств.
Рассмотрим показатели эффективности использования основных средств ИП Алексеева И.Ч. (см.таблицу 2.9)
Таблица 2.9
Экономическая эффективность использования основных фондов
|
Показатели |
2010 г. |
2011г. |
Отн. откл. 2011 г. к 2010г.,% |
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
120 |
138 |
15 |
|
Фондоотдача, руб./руб. |
21,84 |
22,5 |
3,02 |
|
Фондоемкость, руб./руб. |
0,05 |
0,04 |
-20 |
|
Фондовооруженность руб./чел. |
20 |
23 |
21,17 |
