Формирование и анализ альтернативных решений по использованию информационных ресурсов на предприятие ООО МК «Виктория»

· отправитель информации;

· кодирование информации, или формирование сообщения;

· канал связи;

· получатель информации;

· обратная связь.

Кодирование информации предполагает выбор формы, в которую организуется информация: текст, рисунок, схема, устная речь. Особое внимание следует обратить на организацию обратной связи - этапа, на котором отправитель и получатель как бы меняются местами. Обратная связь выступает чаще всего в виде отчетов нижестоящих звеньев перед выше стоящими и свидетельствует о том, насколько адекватно была воспринята информация, которую руководящие органы или лица направили по нисходящей непосредственным исполнителям тех или иных действий. Только при наличии налаженной и постоянно функционирующей обратной связи можно быть уверенным в том, что поступающая информация надежна и достоверна. Коммуникационные сети предполагают наличие разнообразных способов связей между участниками информационного процесса и характеризуются определенным техническим и структурным взаимодействием. Складывающаяся система коммуникационных сетей зависит от размеров организации, сложности производственного процесса, географического расположения структурных подразделений фирмы, квалификации руководителя и того внимания, которое он уделяет созданию и успешному функционированию коммуникационных сетей. [1, стр.84]

Субъектами управления, которым руководитель ООО «МК «Виктория» делегировал полномочия выбора рационального способа доступа к информационным ресурсам для достижения поставленной цели, определили способ - это системное сетевое региональное продвижение готовой продукции в регионы, продвижение бренда, поиск новых рынков сбыта, система предложений каждому потребителю. Реализовывать этот способ на практике необходимо через системный подход. Системный подход предполагает разделение системы информационного обеспечения на составляющие. Их описание и анализ, а так же установление взаимосвязей требуют единообразия форм представления данных, систем показателей и классификации. Интегрированная система управления включает следующие элементы, которые показаны в Таблице 1:

Таблица 1.

Элементы интегрированной системы

Практическое содержание по рассматриваемому предприятию ООО «МК «Виктория»

Банк данных

Информационные ресурсы предприятия: полная информация о готовой продукции, ее ассортимент, цены и комплектность, тех. Описание, условия поставки, документация и т.д.

Подсистема планирования

Субъекты управления. Краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные планы, необходимая загруженность производства, обновление клиентской базы и т.д.

Подсистема слежения и контроля

Контроль за достижением текущего соответствия между фактическим и планируемым состоянием объекта управления и цели.

Информационные системы и ресурсы (внутренние и внешние) распространяются на все этапы и работы, относящиеся к процессу информационного обеспечения. Интегрированные информационные системы особенно необходимы в настоящее время в связи с широким распространением матричных структур управления, деятельность которых основывается на единой базе данных и возможности ее постоянной корректировки и дополнения. На формирование и анализ альтернативных решений выбрано, методом ограничений, несколько способов доступа к информации и распространения информации:

Перейти на страницу: 1 2 3

Кризисы в развитии предприятия

В отличие от антикризисных управляющих, которые назначаются судом для руководства экономически несостоятельным предприятием, специалист по антикризисному управлению может быть штатным сотрудником или руководителем предприятия. Читать дальше...

Контакты

Для успешного существования в условиях рыночной экономики предпринимателю необходимо решаться на внедрение технических новшеств.

Тел.: +40577478073
E-mail: managemasters@gmail.com