Дополнительное обучение сотрудников

Нанимателю предоставлено право дополнительного обучения сотрудников, в отдельных случаях это даже является его обязанностью (например, обеспечивать повышение квалификации). Необходимость такого обучения наниматель определяет самостоятельно. Разберемся, какие виды дополнительного обучения работников существуют в настоящее время, как его организовать и какие затраты в связи с этим возникнут у нанимателя.

Сравним также некоторые действующие нормы о дополнительном образовании с нормами Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - Кодекс об образовании), регулирующими в том числе вопросы получения дополнительного образования взрослыми, который вступит в силу 01.09.2011.

    Кризисы в развитии предприятия

    В отличие от антикризисных управляющих, которые назначаются судом для руководства экономически несостоятельным предприятием, специалист по антикризисному управлению может быть штатным сотрудником или руководителем предприятия. Читать дальше...

    Контакты

    Для успешного существования в условиях рыночной экономики предпринимателю необходимо решаться на внедрение технических новшеств.

    Тел.: +40577478073
    E-mail: managemasters@gmail.com